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Conseil et coaching de cadres et de dirigeants
Missions sur mesure, construites en partenariat étroit avec le client, visant à développer le potentiel d’une entreprise, à résoudre les problématiques liées au leadership et aux ressources humaines, à faciliter et à accompagner le changement.
Nos actions passent par la construction d’un plan d’action efficace qui s ‘appuie sur la compréhension fine de l’existant et la nature précise des effets attendus.
Elles peuvent se traduire en études, séances de travail en entreprise ou en formations et séminaires.
Exemples : travail sur l’ingénierie d’un dispositif destiné aux hauts potentiels, accompagnement du changement de culture managériale, enquêtes et audits (étude sociologique des valeurs implicites et explicites de l’entreprise, audit de la formation…), définition des actions stratégiques nécessaires au déploiement d’une politique RH...
Païdià s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience du conseil en entreprise. Nous faisons partie du réseau Variations International Partners. Nous réalisons les missions de grande envergure en partenariat avec des confrères qui partagent sa vision du métier de conseil en entreprise.
¤¤ Témoignage ¤¤
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