L'intelligence plurielle en actions


 

Des résultats concrets


L’intelligence plurielle, un enjeu pour les individus et les entreprises (intervention dans le cadre du DIF)

Problématique :
Les entreprises sont un peu soucieuses des dérives que peut occasionner le DIF, plus axé par définition sur le développement des individus que sur celui de l’entreprise.

Objectifs :
- Mettre en place des offres de formation attractives et intelligentes qui peuvent répondre à la fois à l’intérêt individuel des participants et à la stratégie de l’entreprise

Dynamique de l’intervention :
Deux cursus sur des modules de seize heures en collectif, accompagnés par un consultant et un artiste et de quatre heures de travail individuel en face à face avec le consultant.

- Mieux piloter sa progression : (destiné à une population de managers intermédiaires)
Le travail en collectif se conduit avec le théâtre permettant de travailler sa résonance.
L’entretien en face à face permet de faire le point sur l’ensemble de ses ressources et améliorer sa progression personnelle et professionnelle.
- Développer sa vision stratégique (destiné à des cadres supérieurs)La session collective propose un travail par le biais des arts plastiques. Il permet  de développer une lecture de ce qui est essentiel pour la projection dans l’avenir mais qui ne se voit pas encore.

Les plus Païdïà :
Expliquer et appliquer en quoi le développement de l’intelligence plurielle peut :
- Contribuer au développement de l’autonomie individuelle tout en permettant à chacun de mieux trouver sa place au sein du collectif,
- Favoriser une meilleure connaissance de ses talents et de ses zones de progrès, une plus juste estime de soi,
- Rendre les actions opérationnelles  plus efficaces en s’appuyant sur toutes ses ressources pour exercer son rôle au quotidien : manager son équipe, développer des relations de qualité dans un environnement complexe, trouver les meilleurs axes de négociation avec les différents partenaires (en interne comme en externe), comprendre les réactions de l’autre dans le cadre de relations multiculturelles…

Résultats :
Actions en cours




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