Nous concevons les contenus en fonction de la demande, des objectifs, du type de population, du format et des résultats attendus par nos clients
    Les formations
  • Formation d’une à deux journées suivies de sessions d’approfondissement quelques mois plus tard ou de journées d’échange de pratiques sur le sujet traité.
  • Nos formations sont parfois associées à des temps d’accompagnement individuel.

    Les ateliers d'informations
  • Sessions organisées sous la forme de « conférences » interactives de 3 heures à une journée, permettant de comprendre les principales notions associées à un thème et comportant des temps d’échange ou de questions/ réponses favorisant l’implication des participants (ateliers récents : Intelligence Plurielle, risques psychosociaux, entretiens annuels).

    Les sujets récents de nos ateliers et de nos formations
  • Renforcer son leadership, savoir manager (délégation, motiver et accompagner l’évolution de ses collaborateurs, mener un entretien annuel constructif, conduire le changement…).
  • Formations intégrées à des cursus Hauts Potentiels (l’Art de gouverner et l’hygiène du pouvoir, l’intelligence plurielle en actions, oser le changement plus jamais la routine…).
  • Le leadership au féminin.
  • Optimiser son efficacité relationnelle, son assertivité, gérer les conflits, gérer ses émotions et son stress.
  • Développer sa créativité.
  • Prévenir les risques psychosociaux.
  • Travailler en équipe.

Plus de 20 ans d’expérience de la formation intra et inter entreprises.