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Comment développer la performance par l’Intelligence Plurielle © ?
Les voies pour explorer et développer l’Intelligence Plurielle
- Développer de nouvelles compétences, c’est déjà savoir trouver l’attitude appropriée. Nous découvrirons notamment l’attitude de l’explorateur, celle du bâtisseur nomade et celle du sage oriental.
- C’est ensuite trouver de nouveaux chemins pour découvrir, d’autres manières de voir. En faisant toujours de la même manière, on est à peu près sûr de voir toujours les mêmes solutions ou les mêmes résultats.
- C’est la raison pour laquelle nous utilisons des pédagogies métaphoriques et décalées, la plupart du temps artistiques. Car dans sa pratique, l’artiste met en jeu un rapport au monde complet qui s’inscrit à la fois dans « la tête, le cœur et les jambes ». Il nous apprend à explorer d’autres ressources que nous avons peu l’habitude d’utiliser.
- Nos actions impliquent les participants à la fois et en tant que spectateur et qu’acteur, les deux positions étant indispensables à la production de déclics.
- Les ressentis et réflexions issues de ces immersions sont ensuite reliés au quotidien des personnes afin qu’elles puissent en retirer des idées concrètes à mettre en œuvre dans un cadre professionnel.
- Les actions de ce type sont conduites à la fois par un artiste et un consultant, chacun ayant son rôle et sa place pour orchestrer la révélation des talents et la création de ponts avec l’entreprise.
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