Faire de chaque voix une force de changement dans votre environnement

Chez Païdià, nous savons que les transformations organisationnelles réussissent grâce à une approche qui valorise chaque personne. Nous soutenons les entreprises dans la gestion des dynamiques de changement en instaurant des espaces de dialogue ouverts et de confiance mutuelle. Nos solutions visent à stimuler la collaboration, encourager l'innovation et apporter des transformations durables à vos environnements de travail.

Nous proposons des diagnostics approfondis et des stratégies sur mesure pour accompagner vos transformations. Notre approche se distingue par notre capacité à clarifier l'intention du projet et à engager toutes les parties prenantes dans un processus enthousiasmant et significatif.

Chez Païdià, nous soutenons les acteurs locaux dans la transformation de leurs territoires en adoptant des approches collaboratives et inclusives. Nos méthodes encouragent la création d'espaces de dialogue où chaque voix est entendue, permettant ainsi l'émergence de solutions innovantes et durables.
Nous accompagnons les communautés et les organisations locales à mettre en œuvre des projets participatifs qui renforcent l'engagement citoyen et la cohésion, pour des territoires plus unis et dynamiques.

Nous proposons des méthodologies participatives et des stratégies sur mesure pour accompagner vos projets territoriaux. Notre approche vise à engager tous les acteurs locaux dans un processus collaboratif et significatif.

• Diagnostic territorial : Réalisation dediagnostics participatifs pour identifier les besoins et les opportunités
  locales.
• Co-constructionde projets : Accompagnement dansla mise en œuvre de projets collaboratifs impliquant élus, citoyens et acteurs
  économiques.
• Gouvernance partagée : Mise en place de modèles de gouvernanceparticipative pour renforcer l'engagement et la responsabilisation des acteurs
  locaux.

Notre approche par la facilitation :

Notre approche repose sur l'intelligence collective et la facilitation de groupe. Nous créons les conditions pour que chaque voix soit entendue et que des solutions innovantes émergent naturellement. En favorisant des connexions authentiques, nous aidons vos territoires à s'engager pleinement dans le processus de transformation.

Nos expertises :

• Oser le collaboratif dans mon rôle de manager : Un programme de formation de 2 jours pour comprendre l'intérêt de l'approche collaborative et comprendre quand et comment la mettre en pratique dans son équipe,
• Intelligence émotionnelle et efficacité relationnelle : Un programme de formation de 2,5 jours pour découvrir les dessous de l'intelligence émotionnelle et développer sa capacité à gérer des relations de qualité,
• Accompagnement d'équipes sous la forme de coachings ou de teambuildings : Nos accompagnements s’appuient sur différentes approches et permettent aux équipes que nous accompagnons de pour renforcer la collaboration et l’autonomie. Nous concevons des programmes qui permettent de renforcer la cohésion d’équipe et d'accompagner les comités de direction dans leurs défis stratégiques.
• Accompagnements et coachings individuels : coachings individuels de cadres, de dirigeants et de hauts potentiels, accompagnements au retour au travail après une période d'interruption, réflexion sur le parcours professionnel, coachings d’équipe, team buildings, accompagnement de comités de direction...

Que vous optiez pour l'un de nos programmes standard ou que vous souhaitiez un parcours sur mesure, Païdià s'adapte à vos besoins spécifiques, à la taille de votre équipe et au temps disponible. Contactez-nous pour discuter de votre projet et découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans le développement de vos compétences.